Archeojob - Emploi en archéologie

Poste d'Animateur/Animatrice Scientifique

Le PARC DE PREHISTOIRE DE BRETAGNE (Malansac 56) recherche  Animateur/Animatrice Scientifique (pour démonstration sur le  "FEU A LA PREHISTOIRE" et "LA TAILLE DU SILEX").


Poste à 35H à pourvoir fin Mars (ouverture au public du Parc le 1er Avril) et jusqu'à mi-novembre.


Merci d'envoyer vos candidatures à :  contact@prehistoire.com

PARC DE PREHISTOIRE DE BRETAGNE
La Croix Neuve
56220 MALANSAC
02.97.43.34.17
www.prehistoire.com


12 février 2019

poste d'Archéologue Topographe / Géomaticien (h/f)

Offre de poste d'Archéologue Topographe / Géomaticien (h/f), pour l'agence ÉVEHA située à Lille (59) en Contrat à durée indéterminé.

2019_04_Topographe_g_omaticien___Lille

08 février 2019

Poste d'Archéologue Topographe / Géomatien (h/f)

L'agence ÉVEHA à Toulouse (31) recrute un Archéologue Topographe / Géomatien (h/f) en Contrat à durée indéterminée.

Offre d'emploi  référence R2019-03

Profil du poste : 2019_03_Topographe_g_omaticien___Toulouse

05 février 2019

CHEF DU SERVICE ARCHEOLOGIE H/F

Le Département du Morbihan est actuellement à la recherche d’un chef de service archéologie publiée sur notre site internet « Morbihan.fr »

CHEF DU SERVICE ARCHEOLOGIE H/F

Ref : 2019/EG/761

Direction : Direction de l’action territoriale et de la culture/direction adjointe patrimoine et archives

Service : archéologie

Filière : Culturelle

Cadre d'emplois : Attaché de conservation du patrimoine ; Conservateur du patrimoine

Catégorie : A

Localisation : Conseil départemental - 10 rue St Tropez - 56000 VANNES

Groupe de fonction : A4

Date de clôture : 22/02/2019

Définition du poste :
Le/la chef(fe) du service départemental d’archéologie dirige et anime un service composé de 5 agents permanents. Expert(e) dans son domaine d’intervention, il/elle propose des orientations en matière d’interventions archéologiques (archéologie préventive et programmée) et coordonne les actions menées dans ce domaine. Il/elle contrôle la gestion financière, administrative et des ressources humaines de son service et assure l’évaluation scientifique et technique des projets en matière de recherche archéologique. Il/elle est également chargé(e) de coordonner le suivi de la gestion des cairns de Gavrinis et Petit-Mont dans le cadre d’une délégation de service public.

Place dans l'organigramme :
L'agent est placé sous l'autorité du directeur adjoint patrimoine et archives.

Relations fonctionnelles :
Internes : régulières avec le directeur adjoint patrimoine et archives et la directrice de l’action territoriale et de la culture  l’équipe de direction et l’ensemble des agents de la direction adjointe ; très régulières avec la direction des routes et de l’aménagement et le service moyens et logistique ; ponctuelles avec la direction des systèmes d’information, et la direction de l’éducation.

Externes : contacts très fréquents avec la Direction régionale des affaires culturelles de Bretagne, avec le  service régional d’archéologie, UDAP, l’institut national de recherches archéologiques préventives, les différents acteurs de la recherche archéologique (laboratoires de recherche, chercheurs, associations…). Contacts avec des prestataires extérieurs dans le domaine de l’analyse ou de la restauration des collections archéologiques.


Activités principales

Dirige et anime le service départemental d’archéologie (30%) :
Participe à l’élaboration des grandes orientations du service et de la direction
Met en place et anime l’organisation de son service
Encadre et évalue l’équipe qui lui est confiée (5 agents)
Définit les besoins de son service dans le cadre de la préparation budgétaire
Coordonne et contrôle la gestion administrative et financière de son service
Rend compte régulièrement des actions menées, notamment à l’occasion des réunions de direction ou du patrimoine

Organise et coordonne les diagnostics et chantiers de fouilles menés par le service (30%) :
Développe des outils d’analyse et de prospective 
Programme les interventions, en fonction des équipes et des moyens disponibles, avec une priorité sur les opérations d’aménagement menées par le département
Suit le déroulement des opérations en lien avec les partenaires
Suit la publication des rapports de fouilles et des résultats scientifiques
Coordonne le traitement des collections issues des chantiers, en lien avec les partenaires
Organise la remontée d’informations vers la direction adjointe afin de valoriser les opérations menées ou de mettre en place des actions de médiation

Coordonne le suivi de la gestion des cairns de Gavrinis et Petit-Mont dans le cadre d’une délégation de service public (20%) :
Coordonne le suivi administratif et financier 
Emet, en lien avec son équipe, des avis sur la conservation des monuments, sur les projets d’aménagement des sites et les programmes de valorisation et les contenus proposés par le délégataire

Participe ou organise la participation de son service aux projets transversaux de la direction adjointe et de la direction (projet Patrimoine, projets de valorisation, chantier des collections…) (15%)

Activités complémentaires 

Assure l’évaluation technique et scientifique des dossiers d’aides en matière  de recherche archéologique (5%) :
Analyse et valide les demandes d’aides
Assure auprès des porteurs de projet une assistance dans le cadre de ces demandes d’aides

Compétences et qualités requises :
Maîtriser l’ensemble des savoirs, des connaissances scientifiques, l'environnement, et les évolutions propres à son domaine d'activité
Maîtriser les fondamentaux du management
Maitriser la gestion de projet
Savoir se situer dans son environnement et son rôle d'encadrant
Savoir animer, motiver et organiser une équipe
Etre en capacité de déléguer et contrôler
Savoir évaluer les actions menées
Maîtriser les techniques de communication (sensibiliser, argumenter, convaincre…) et d’animation (prendre la parole en public, animer une réunion..) pour communiquer avec l’équipe de direction et les partenaires internes (actions menées, objectifs…) et externes
Posséder des qualités rédactionnelles confirmées
Posséder des qualités relationnelles
Avoir le sens du service public
Etre organisé(e) et méthodique
Faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse
Etre force de proposition et innover
Respecter les usages de confidentialité et de discrétion

Conditions d'exercice du poste :
Poste à pourvoir à temps plein
Poste éligible à la NBI d’encadrement (15 points)
Travail en extérieur
Travaux salissants
Travail sur écran, en bureau et en équipe
Permis B impératif pour déplacements fréquents sur l’ensemble du territoire départemental
Planification des congés avec les agents du service et les autres chefs de service de la direction adjointe

Profil : Titulaire de la fonction publique ou lauréat de concours, vous êtes titulaire d'une formation supérieure en archéologie (de préférence niveau doctorat) et êtes spécialiste d’une des périodes historiques suivantes : Paléolithique, Néolithique, Âges des Métaux, Antiquité, Moyen Âge, Époque moderne ou Époque contemporaine. Vous êtes idéalement doté(e) de connaissances des problématiques archéologiques régionales et de l'administration territoriale.

Renseignements complémentaires auprès de M. Florent LENEGRE, directeur adjoint patrimoine et archives (02-97-46-32-51).

Votre candidature en ligne sur notre site Morbihan.fr devra comporter un CV et une lettre de motivation et ainsi que les pièces suivantes :
- Fonctionnaires : le dernier arrêté de situation administrative 
- Candidats contractuels : contrat de travail et dernier bulletin de salaire

Date limite de candidature : 22/02/2019.


Sous réserve de modifications, les entretiens seront organisés à l'Hôtel du Département à VANNES le 15 mars 2019.

   

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Poste d'archéologue topographe / géomatien (h/f)

L'agence ÉVEHA à Troyes (10) recrute un archéologue topographe / géomatien (h/f), pour en Contrat à durée indéterminé.

Profil du poste et contact sur ce lien :

2019_02_Topographe_g_omaticien___Troyes

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03 février 2019

Recrutement d'un archéologue / régisseur des collections

Voici le lien pour le recrutement d'un archéologue / régisseur des collections au département de l'Ardèche :

http://www.ardeche.fr/1579-archeologue-regisseur-se-de-collections-cdd-1-an-alba-la-romaine.htm

ou ci-dessous

Identification du poste

Direction générale adjointe : attractivité et territoires

direction : culture

service : Pôle archéologique départemental – muséAl

Résidence du poste : alba-la-romaine

Poste d’encadrement hiérarchique : 0

Poste d’encadrement fonctionnel : 0

filière (s) : culturelle / administrative

catégorie (s) : A

Cadre(s) d’emploi : attaché de conservation du patrimoine / attaché

Grade(s) cible du poste : attaché de conservation du patrimoine / attaché

Grade(s) d’accès possible : attaché de conservation du patrimoine / attaché

Poste à temps complet : oui

Quotité de travail : 1 607 heures

poste teletravaillable : oui (20%)

Mission et définition synthétique du poste

La direction de la culture du département de l’Ardèche déploie une politique publique ambitieuse dans les domaines de la lecture publique, du spectacle vivant, des arts visuels et plastiques, des patrimoines, de l’archéologie et des enseignements artistiques. accompagnatrice des initiatives publiques et privées du territoire et pilote d’appels à projets et de dispositifs innovants, elle expérimente de multiples transversalités (en matière d’action sociale, d’éducation, de jeunesse, de citoyenneté, touristique, environnementale…) et inscrit son action dans des dynamiques d’aménagement culturel du territoire, au service de ses habitants. deux équipements culturels départementaux en dépendent : la Bibliothèque départementale et Muséal.

Intégré à la direction de la culture, Muséal est un pôle patrimonial départemental dédié à l’archéologie, constitué d’un site gallo-romain classé au titre des monuments historiques (19 ha), d’un « musée de France » (900m2 – ouverture en 2013), d’un dépôt de fouilles regroupant les collections archéologiques des périodes historiques du département, et d’une mission d’archéologie préventive. Il est ouvert au public toute l’année.

L’archéologue – régisseur/se des collections est l’un des deux référents du Département pour l’archéologie préventive. Il est également chargé de la gestion des collections de Muséal et des objets de la collection d’étude. Ponctuellement, il/elle valorise le patrimoine archéologique d’Ardèche, hors site d’Alba-la-Romaine.

Ce poste ouvert aux titulaires et aux contractuel/les est prévu pour une durée d’un an à compter de la prise de fonction. Sur la base du bilan d’actions réalisées, ce poste pourra être consolidé.

Définition des activités

* Mission archéologique :

- En binôme, piloter la réalisation des diagnostics archéologiques conduits par le Département.

- Contribuer à la programmation du plan d’équipement en fonction des sites prévus en lien avec la Direction des routes et des mobilités.

- Suivre la conservation préventive du mobilier archéologique, et participer à la mise en œuvre des procédures scientifiques, administratives et financières relatives à ces opérations.

- Participer à la recherche en lien avec les résultats des diagnostics, accueillir les chercheurs.

- Contribuer aux démarches de valorisation et de médiation de l’archéologie sur le territoire, en particulier des résultats des diagnostics conduits par le Département.

- Au cas par cas, réaliser des études scientifiques pour d’autres collectivités du Département (prestations intellectuelles). Assurer une expertise auprès des services de la collectivité et des partenaires locaux (particuliers, associations, collectivités locales…).

- Participer au SIG patrimoine archéologique du SRA.

- Participer aux réseaux d’acteurs dans les domaines de l’archéologie et du patrimoine.

* Régie des collections :

- Gérer et préserver la collection « Musée de France » : entretien courant, conditionnement, mouvements, prêts, récolement, identification des besoins en restauration, alimentation de la base de donnée (reprise du passif et intégration de nouveaux éléments), convoiement des prêts.

- Identifier les risques et être force de proposition concernant la conservation préventive des vestiges archéologiques.

- Former l’équipe du Pôle archéologique départemental Muséal aux règles de la conservation préventive et à la manipulation d’objets de collection, selon les besoins.

- participer à la politique d’exposition temporaire par l’identification d’objets, l’installation des collections, le soclage, la recherche d’informations.

- Gérer les collections d’étude : organisation du dépôt de fouilles, localisation et identification des objets, mise en état de conservation selon la typologie des objets, entretien courant en lien avec le régisseur technique.

- Etre force de proposition dans l’identification d’objets issus de la collection d’étude pouvant figurer dans les expositions temporaires ou être inscrits à l’inventaire.

- Identifier les éléments documentaires (rapports de fouille notamment) utiles à la connaissance des collections et des vestiges, et faciliter leur exploitation.

- Suivre les acquisitions et les restaurations conformément au fonctionnement des Musées de France et dans le respect des règles de la commande publique.

- S’inscrire dans la démarche de valorisation et de médiation du projet de Muséal conformément aux orientations de son projet scientifique, culturel et territorial 2019/2022.

Compétences et connaissances nécessaires au poste

Savoirs

Expérience du travail archéologique de terrain, de préférence en archéologie préventive.

Bonne compréhension du contexte administratif d’un pôle archéologique départemental.

Maîtrise des principes de la conservation préventive, de la régie des collections. Connaissance des techniques de restauration et du prêt d’œuvres.

Très bonne maîtrise des techniques de manipulation, de conditionnement et de transport de collections Musée de France.

connaissance avérée de l’antiquité gallo-romaine et/ou du contexte archéologique du département.

Savoirs être

Précision, rigueur, délicatesse manuelle, sens de l’organisation, autonomie dans le travail, goût pour le travail en équipe, vision transversale des besoins et contraintes techniques.

qualités rédactionnelles avérées.

Des liens établis avec la communauté scientifique (réseaux régionaux et nationaux d’archéologie, laboratoires de recherche, publications) sont désirables.

Savoir faire

Conduite de diagnostics archéologiques et traitement d’objets post-fouille.

Mise en condition et gestion d’une collection Musée de France et d’une collection d’étude.

Utilisation de logiciels professionnels (flora).

Formation souhaitée : Formation supérieure dans le domaine de l’archéologie et de la conservation préventive.

Pour candidater

Merci d’adresser votre candidature (curriculum vitae et lettre de motivation), avant le : 15/02/2019

Afin de pouvoir traiter rapidement votre candidature, il est préférable de postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant :

Formulaire de candidature *

A défaut, vous pouvez envoyer votre candidature par voie postale à l’adresse ci-dessous :

Département de l’Ardèche

Direction des Ressources Humaines

Service Formation Mobilité Recrutement

Hôtel du département – La Chaumette

BP 737

07007 Privas Cedex

29 janvier 2019

Poste de Médiateur culturel spécialisé en archéologie (H/F)

 

Le Conseil départemental de l’Aveyron recrute selon conditions  statutaires (mutation, détachement ou inscription sur liste d’aptitude) ou contrat de droit public.

Médiateur culturel spécialisé en archéologie (H/F) pour son Espace archéologique départemental (Montrozier)

Service des musées – direction des affaires culturelles et de la vie associative, du patrimoine et des musées

Grade d’assistant territorial de conservation du patrimoine et des bibliothèques

Titulaire ou contractuel (catégorie B, filière culturelle)

Temps complet

 

Sous l’autorité de la conservatrice des musées départementaux (cadre hiérarchique),

Dans le cadre de l’action du coordinateur administratif et chargé de l’accueil des publics (cadre fonctionnel),

Vous serez chargé(e) de :

Au sein d’une petite équipe elle-même intégrée au service des musées départementaux, participer à la programmation culturelle et scientifique du musée et à son développement (élaboration d’offre de médiation, d’évènements culturels, conception de contenus, conception d’expositions temporaires), participer à l’accueil du public (groupes scolaires, groupes adultes, public familial, visiteurs individuels…). De par votre spécialité scientifique, vous serez également chargé(e)(e) d’un premier niveau de gestion du dépôt archéologique associé à l’Espace archéologique.

Missions

Dans le cadre d’un planning collectif coordonné par le chargé de l’accueil des publics du musée :

  • Participation à l’élaboration des programmes de médiation et d’animation à destination de publics différents (adulte, jeune public, famille…)
  • Création d’outils pédagogiques et de supports
  • Participation aux projets d’expositions temporaires
  • Animation d’ateliers et de visites guidées pour le public scolaire et familial
  • Animation de visites guidées pour le public adulte
  • Accueil du public individuel : tenue de caisse, surveillance, accueil téléphonique, gestion des réservations

Dans le cadre de la mise en place progressive d’un centre de conservation et d’étude pour les collections archéologiques départementales (CCE) partagé avec le Service Départemental d’Archéologie (SDA) :

  • Gestion de l’inventaire et de la documentation des collections du dépôt situé à Montrozier
  • Gestion du mouvement des collections (prêts, consultation de chercheurs…)
  • Veille sanitaire, en conservation préventive et gestion du rangement
  • Echanges réguliers avec le SDA disposant des ressources scientifiques et de l’expertise sur l’archéologie aveyronnaise

Profil (qualités et points forts attendus)

  • Titulaire d’un master ou, à défaut, d’une licence en archéologie et histoire/histoire de l’art et/ou en médiation culturelle
  • Expérience avérée en médiation culturelle dans le domaine de l’archéologie
  • Expérience souhaitée en gestion de projets (expositions…)
  • Connaissances en matière de conservation préventive et de gestion de collections
  • Connaissance des outils informatiques notamment Pack Office, Photoshop, messagerie électronique, File Maker Pro (outil actuel de gestion du dépôt archéologique)
  • Qualités rédactionnelles
  • Polyvalence et esprit de travail en équipe
  • Autonomie
  • Rigoureux, organisé et méthodique
  • Créatif

Autre

  • Travail certains week-ends (accueil, visites guidées, évènements culturels), voire en nocturne (Nuit des musées)
  • Rythme saisonnier avec des horaires d’ouverture au public variables selon les mois
  • Mutualisation avec les autres musées départementaux (accueil, visites guidées)
  • Permis B (déplacements dans le cadre de l’activité du site et du réseau muséographique)
  • Sauveteur-secouriste du travail (SST)

Candidature

Merci d’adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) avant le lundi 4 février 2019 à :

Monsieur le Président du Conseil Départemental de l’Aveyron

Direction des Ressources Humaines, Hygiène et Sécurité

Poste à pourvoir le plus rapidement possible

Répondre à cette offre d'emploi

sur le site :   https://aveyron.fr

 

28 janvier 2019

Service civique menhirs de Monteneuf, Bretagne

Bonjour,
Vous trouverez en pièce jointe une offre de service civique débutant en mai 2019 pour les menhirs de Monteneuf, Bretagne. 
Les  candidatures sont à envoyer avant le 24/02/2019. offre_serviceCiviqueMenhirs_deMonteneuf

Les  candidatures sont à envoyer avant le 24/02/2019.

Merci de faire suivre à toute personne pouvant être intéressée. Salutations cordiales, Claire Tardieu

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25 janvier 2019

Offre d'emploi "archéologue des périodes historiques"

Veuillez trouver sur le lien ci-dessous une offre d'emploi pour un archéologue des périodes historiques au service d'archéologie de Nice Côte d'Azur.

https://recrutement.nicecotedazur.org/485_offre-emploi-archeologue-(h-f).html

Les candidatures sont ouvertes jusqu'au 15 février 2019.

21 janvier 2019

Recrutement d'un responsable d'Opérations antiquisant(e).

Le Pôle archéologie du Département de Loire-Atlantique recrute un responsable d’opération antiquisant.

Les candidatures se font en ligne au lien suivant (offre du 21/01/2019/) : https://www.loire-atlantique.fr/jcms/offres-d-emplois-fr-c_5067

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