Archeojob - Emploi en archéologie

07 avril 2017

Offres d’emploi pour animateurs/trices en séjours de vacances Préhistoire et Archéologie

été 2017

Saint-Laurent-Nouan

201703_archeologie_pour_tous
 

Profils recherchés :
BAFA (complet ou en cours)
Permis B
PSC1 serait un plus

Pour le chantier de fouilles (16-17 ans) : solide expérience de la fouille archéologique
Pour le chantier de reconstitutions archéologiques (14-17 ans) : connaissances dans le travail du bois
Pour l’initiation à l’archéologie (10-14 ans) : bonne connaissance des différentes facettes du métier d’archéologue
Pour la découverte de la Préhistoire (8-13 ans) : connaissances en Préhistoire

Conditions :      
Séjours de vacances en camping
CEE de 2 ou 3 semaines (plusieurs sessions en juillet et août)
53 € bruts par jour

Deux réunions de préparation avant l'été, une réunion de bilan en septembre-octobre.

Plus d'infos 

Contact
Archéologie Pour Tous
23 allée de Chambord
41220 Saint-Laurent-Nouan
contact@archeopourtous.org
02 54 87 21 36

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05 avril 2017

La société EVEHA recrute

Pour Lille :

un(e) responsable d'opérations néolithicien(ne), profil de poste sur ce lien : 2017_11_RO_N__olithique_Lille

un(e) responsable d'opérations antiquisant(e), profil de poste sur ce lien :2017_09_RO_Antiquit___Lille

un(e) responsable d'opérations moderniste, profil de poste sur ce lien : 2017_10_RO_M__di__viste_Moderniste_contexte_urbain_Lille

et dans le cadre d'un remplacement pour départ à la retraite, le bureau d'études Éveha recrute un Directeur scientifique régional (F/H), sur son agence de Lyon (69).

2017_12_annonce_DSR_Lyon

 

30 mars 2017

UN CHARGE DE PROJETS - ARCHEOLOGUE (H/F)

LE CONSEIL DÉPARTEMENTAL DU LOIRET

Recrute

Pour son service Archéologie préventive

UN CHARGE DE PROJETS - ARCHEOLOGUE (H/F)

Le Service de l’archéologie préventive répond aux grands enjeux posés par l’archéologie pour l’aménagement du territoire, de l’amont à l’aval :

- La connaissance générale du patrimoine sur l’ensemble du territoire,

- L’évaluation du potentiel archéologique sur des dossiers actifs

- La prise en compte des sites archéologiques dans la réalisation des projets

- Le rendu aux publics (valorisation)

- Une maîtrise des coûts et des délais

Le SAP intervient comme support fonctionnel et facilitateur pour la réalisation des différents projets porteurs d’emploi et de développement économique, et dans le cadre de la cohésion et de la solidarité territoriale des projets d’aménagements portés par les différents acteurs du territoire. Il intervient aussi en matière d’archéologie dans le traitement administratif et opérationnel des dossiers des diverses politiques départementales et en particulier des dossiers d’aménagements (bâtiments, collèges, routes …) Ce travail s’effectue en groupe projet et en transversalité et également en coordination avec les collectivités et partenaires impliqués.

MISSIONS :

- Vous conduisez et réalisez des opérations d’archéologiques préventives (terrain, post fouille, rapport) et plus particulièrement concernant la période protohistorique correspondant à la spécialité scientifique de l’agent. L’agent contribue à porter l’agrément du service sur cette période chronologique.

- Vous encadrez des équipes en phase de terrain et d’étude

-  Vous réalisez des études thématiques et développement de travaux relevant de la période protohistorique notamment l’étude des mobiliers céramiques

- Vous participez à la mise en valeur du patrimoine archéologique du Département par l’exploitation des données, par des actions d’inventaire, et la diffusion des résultats scientifiques auprès des différents publics (exposition, conférences, colloques, publications…)

- Vous participez à la réalisation et à la mise à jour de la carte archéologique départementale comme outil d’aide à la décision pour les aménagements, outil d’information auprès du public et outil de recherche

Vous élaborez et réalisez des opérations d’archéologie préventive (diagnostic, fouille)

- prise en charge administrative du dossier

- contribution à la définition du projet scientifique

- réalisation et mise en œuvre d’opérations archéologiques

- transversalité avec les autres services et directions du Conseil départemental

Management et logistique

- Encadrement d’une équipe en phases terrain et étude post fouille

- Gestion et respect des moyens

- Respect des délais

- Choix scientifiques sur le terrain

Vous étudiez et interprétez les données scientifiques

- Etude des données d’opérations, rédaction de rapports d’opération

- Etude de mobilier archéologique protohistorique : céramique en particulier

- Etudes thématiques et développement de travaux relevant de la période protohistorique (opérations du Conseil départemental et études valorisant le patrimoine départemental)

Publication et valorisation des résultats auprès des différents publics

- Mise en valeur du patrimoine du Département, notamment par la participation et réalisation de conférences, visites, expositions, séminaire et colloques, publications, et par l’aide et le conseil aux associations et chercheurs du département intervenant dans le domaine de l’archéologie…

Carte archéologique

-Participation à la carte archéologique notamment pour l’identification du mobilier issu de collections privées ou de prospections du service ou de partenaires (FAL)

PROFIL :

De formation 1er cycle ou supérieur en archéologie. Une formation en protohistoire est nécessaire universitaire et/ou expérience professionnelle. Vous détenez idéalement une expérience de 5 ans. Vous maîtrisez les méthodes de fouille et d’enregistrement stratigraphique.

Vous avez connaissance de la législation archéologique et de la législation sur la sécurité sur les chantiers en archéologie préventive.

Les services de l’archéologie préventive sont situés au sein de la Cité administrative Coligny à Orléans.

SPECIFICITES TECHNIQUES :

-       Permis B obligatoire,

-       Connaissances des méthodes de fouille et d’enregistrement stratigraphique

-       Port de charges lors des opérations de terrain, de conditionnement et d’archivage

STATUT :

L’emploi correspond aux cadres d’emplois des attachés de conservation du patrimoine et peut être pourvu par mobilité interne, mutation, détachement ou à défaut par voie contractuelle. Ce poste peut également être pourvu par application de l’article 38 de la loi 84-53 du 26 janvier 1984 relative aux personnes en situation de handicap.

REMUNERATION :

Rémunération statutaire et régime indemnitaire, avantages CNAS

 

Merci d’adresser votre candidature sur www.loiret.fr (format pdf)

Lettre de motivation avec curriculum vitae

sous la référence 0217-CD-PAD-6557

Avant le 15 mai 2017

A Monsieur le Président du conseil Départemental

DEPARTEMENT DU LOIRET

45945 ORLEANS

 

29 mars 2017

Responsable scientifique d'opération - service archéologie du Grand Reims

 

un Responsable Scientifique d'Opération, spécialiste des périodes médiévale et moderne, en particulier en contexte urbain

Pour le service archéologie du Grand Reims. Poste ouvert aux fonctionnaires et contractuels (contrat de 3 ans) sur un grade d'attaché de conservation du patrimoine ou équivalent par voie de détachement.

http://www.grandreims.fr

re

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28 mars 2017

médiateur catégorie B pour le musée d'Angoulême

Bonjour,

la Ville recrute un médiateur catégorie B pour le musée d'Angoulême + gestion de l' Artothèque d'Angoulême basée au Musée du papier.  Faites-le savoir aux personnes compétentes autour de vous !

Bonne journée !

 Béatrice Rolin

Conservateur en chef du Musée d'Angoulême

Directrice du service patrimoine culturel

05 45 95 07 69

télécopie 05 45 95 98 26

portable 06 22 44 12 61

 

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17 mars 2017

Offres d’emploi pour animateurs/trices en séjours de vacances Préhistoire et Archéologie

L’association Archéologie Pour Tous recrute pour l’été 2017 plusieurs animateurs/trices pour encadrer ses séjours de vacances pour enfants et adolescents.

Profils recherchés :        BAFA (complet ou en cours)

                                               Permis B

                                               PSC1 serait un plus

                               Pour le chantier de fouilles (16-17 ans) : solide expérience de la fouille archéologique

Pour le chantier de reconstitutions archéologiques (14-17 ans) : connaissances dans le travail du bois

Pour l’Initiation à l’archéologie (10-14 ans) : bonne connaissance des différentes facettes du métier d’archéologue

Pour la Découverte de la Préhistoire (8-13 ans) : connaissances en Préhistoire

Conditions :       Séjours de vacances en camping

CEE de 2 ou 3 semaines (plusieurs sessions en juillet et août)

53 € bruts par jour

Deux réunions de préparation avant l'été, une réunion de bilan en septembre-octobre.

Contact :             Archéologie Pour Tous

23 allée de Chambord

41220 Saint-Laurent-Nouan

contact@archeopourtous.org

02 54 87 21 36

www.archeopourtous.org

07 mars 2017

Poste de palynologue

Le bureau d’étude Salisbury France, crée en 2014, et spécialisé en archéologie et valorisation du Patrimoine, recherche un palynologue.

 

Vous serez chargé des études palynologiques qui seront confiées au bureau.

 

Profil

Vous avez un master II ou une thèse en palynologie.

Vous possédez une solide expérience comme palynologue avec la rédaction dans plusieurs RFO (préventif ou programmée)

Vous avez des publications et des communications à votre actif

Vous êtes intégré dans le milieu de la recherche française

Vous êtes muni d'un permis B.

 

Conditions

Statut : ingénieur d’étude

Salaire attractif : grille convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987

Temps de travail : 39h par semaine avec ARTT

 

Contact

Date limite : 20 mars 2016

Mail : contact@salisbury.fr

06 mars 2017

Poste d'anthracologue

Le bureau d’étude Salisbury France, crée en 2014, et spécialisé en archéologie et valorisation du Patrimoine, recherche un anthacologue.
Vous serez chargé des études anthracologiques qui seront confiées au bureau.


Profil
Vous avez un master II ou une thèse en archéologie, spécialité anthracologie.
Vous possédez une solide expérience comme anthracologue avec la rédaction dans plusieurs RFO (préventif ou programmée)
Vous avez des publications et des communications à votre actif
Vous êtes intégré dans le milieu de la recherche française
Vous êtes muni d'un permis B.


Conditions
Statut : ingénieur d’étude
Salaire attractif : grille convention collective nationale des bureaux d'études techniques, des cabinets d'ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987
Temps de travail : 39h par semaine avec ARTT


Contact
Date limite : 20 mars 2016
Mail : contact@salisbury.fr

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22 février 2017

Recrutement d'un AT céramologue

Recrutement d'un AT céramologue - responsable d'opération Premier Moyen Âge à Archéologie Alsace

Lire l'offre : AT__Premier_Moyen_Age___prolongation_1_

Chargé de développement des publics et de l'action culturelle (h/f)

Chargé de développement des publics et de l'action culturelle (h/f) pour le Musée Régional d'Archéologie et du Vin de Champagne (cadre d'emploi des attachés territoriaux de conservation du patrimoine)


Missions:
Placé sous l'autorité de la Directrice, vous assistez cette dernière dans la conception d’un musée ludique, interactif et accessible à tous. Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes :
- la vulgarisation du contenu scientifique du futur musée (élaboration de documents pédagogiques et d’aide à la visite, la conception et la rédaction de parcours pour enfants …)
- la mise en œuvre des dispositifs de médiation du futur parcours d’exposition permanente pour tous les publics (maquettes, fac-similés, jeux, dispositifs tactiles, multimédias…) en lien avec les maîtres d’œuvres scénographes et le documentaliste.
- la conception de la programmation culturelle du futur musée (circuits de visites guidées, conférences, ateliers pédagogiques, animations…)
- la médiation culturelle du musée fermé à l’occasion d’événements nationaux ou sparnaciens comme les journées de l’archéologie ou les journées du patrimoine
- la proposition, la mise en œuvre et l’animation d’événements ou d’activités « hors les murs »
- la gestion administrative et financière liée à la médiation culturelle

Profil recherché:
Licence en histoire de l’art ou archéologie et Master en médiation culturelle
Bonne connaissance des politiques culturelles nationales
Connaissance en histoire de l’art, histoire du champagne et archéologie
Connaissance de la réglementation en matière d’ERP
Connaissance des différents publics et le leurs attentes
Maîtrise des techniques d’animation
Maîtrise de l’anglais et idéalement d’une autre langue étrangère
Maîtrise de WORD, EXCEL, POWERPOINT et d’un logiciel graphique (INDESIGN…)
Permis B

Expérience dans un poste similaire souhaitée

Qualités nécessaires :
Sens des responsabilités
Aisance relationnelle et orale
Sens de la pédagogie, de l’échange et de l’accueil
Rigueur et organisation
Créativité, dynamisme et autonomie
Aptitudes à la médiation et à l’animation d’une équipe
Bonne capacité rédactionnelle
Goût prononcé pour le patrimoine et sa transmission
Grande disponibilité
Sens du service public

http://www.epernay.fr/offre-emploi/charge-de-developpement-des-publics-et-de-laction-culturelle-hf-pour-le-musee-regional