Recrutement d'un responsable d'opération adjoint protohistoire
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Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr au format .pdf avant le 15/11/2026.
Les candidats peuvent aussi retrouver les différentes offres d'emploi sur le site http://www.eveha.fr/index.php/category/emploi/
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Le bureau d'études ÉVEHA recrute :
Nous recrutons trois Responsables d'opération (f/h) en CDI à Tours (37) !
Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr au format .pdf avant le 30/10/2026.
Vous trouverez un visuel à ajouter à votre publication.
Les candidats peuvent aussi retrouver les différentes offres d'emploi sur le site http://www.eveha.fr/index.php/category/emploi/
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Intitulé du poste : Attaché scientifique (f/h)
Agence : Éveha Tours
Code annonce : R2026-22
Type de contrat : Contrat à durée indéterminée
Profil du poste : Profil du poste
Pour transmettre votre candidature, envoyez votre dossier complet par mail à candidature@eveha.fr en spécifiant impérativement le poste à pourvoir et la référence dans le sujet de votre mail, avant le 23 octobre 2026.
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Le bureau d'études ÉVEHA recrute un Responsable d'opération spécialiste de la Protohistoire (f/h) en CDI à Troyes (10).
Profil du poste sur ce lien : https://www.eveha.fr/wp-content/uploads/2026/04/2026-11_RO-Protohistoire_Troyes.pdf
Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr au format .pdf avant le 29/05/2026.
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EVEHA recrute un topographe en CDI pour Troyes (10)
Profil du poste et modalités sur ce lien https://www.eveha.fr/wp-content/uploads/2026/04/2026-10_Archeologue-Topographe_Troyes.pdf
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La société Éveha, bureau d'études et de valorisations archéologiques, est le principal opérateur privé
en archéologie préventive. Elle regroupe un collectif d’experts en recherche archéologique, tous unis
par l’envie de faire progresser et de valoriser la connaissance scientifique.
Nos prestations s'adressent à l'ensemble des personnes publiques ou privées souhaitant réaliser
des opérations de fouille, d'étude archéologique ou de mise en valeur du patrimoine. Aujourd'hui, notre
entreprise regroupe plus de 400 collaborateurs répartis sur 14 agences et dans divers domaines de
spécialisation sur le territoire métropolitain et sur les territoires ultramarins (Martinique et Guyane).
Forts du maillage de nos agences, de la diversité de nos compétences et du dynamisme de nos chercheurs,
nous sommes fiers d’être un acteur reconnu de la recherche archéologique préventive
Vos missions
Vous réaliserez la préparation topographique des opérations en lien avec le responsable d’opération
(récupération des coordonnées et des données cartographiques, vérification et implantation des emprises,
création du support SIG, définition d’une stratégie d’acquisition des données, etc).
Pendant la phase de terrain, vous réaliserez quotidiennement le relevé topographique des vestiges, la mise à
jour du listing d’enregistrement des structures archéologiques et la restitution cartographique des données
sur le SIG.
En post-fouille, vous participerez à la réalisation de la documentation graphique en assurant l’intégration et
la restitution des données sur le SIG, à la réalisation de figures pour le rapport.
En tant qu’archéologue, vous participerez comme fouilleur aux opérations d’archéologie préventive sous
l’autorité du responsable d’opération.
Selon votre formation ou celle envisagée au sein de l’entreprise vous pourrez participer à l’acquisition et au
traitement photogrammétrique, à la réalisation de MNT, au télépilotage de drones Éveha.
Vos tâches comprendront également la gestion et l’entretien quotidien du matériel topographique, ainsi que
la sauvegarde et l’archivage des données.
Votre profil
Votre candidature retiendra toute notre attention si vous disposez d'une expérience professionnelle
reconnue en tant que topographe (maîtrise des outils topographiques : acquisition, déchargement et gestion
des données, SIG, etc.) ainsi qu'une expérience significative de terrain en archéologie préventive (maîtrise
des techniques de fouilles stratigraphiques, enregistrement des données de terrain, relevés) en contexte
rural et/ou urbain.
Vous êtes diplômé(e) en topographie et/ou archéologie et/ou possédez une expérience de terrain en
archéologie préventive et en topographie.
Vous maîtrisez les logiciels Qgis, Inkscape, Gimp, et vous avez des connaissances approfondies sur
l’utilisation de matériel Trimble (station totale et GPS).
Pré-requis :
• titulaire du permis B ;
• véhicule personnel
indispensable ;
• affectation à l’agence
de Clermont-Ferrand (63) ;
• interventions dans la région ARA – PACA et régions limitrophes ;
• date de prise de fonction
souhaitée : Mai 2026.
Avantages :
• une politique de formation régulière ;
• un accompagnement sous forme de tutorat lors de votre prise de poste ;
• un soutien pour vos projets de recherche. Doté d’un Conseil scientifique et d’un budget de jours recherches dédiés à l’accompagnement de nos collaborateurs, Éveha est à l’écoute de vos projets et encourage vos
ambitions scientifiques ;
• des perspectives d’évolutions ;
• une mutuelle d’entreprise avec une prise en charge patronale à hauteur de 71 % (dont les enfants) ;
• l’obtention d'une carte Tickets restaurant ;
• le remboursement des frais de déplacement ;
• des avantages CSE (tickets ciné, chèques cadeaux, chèques vacances, participation à une adhésion sportive, etc)
Rémunération :
Selon expérience
Modalités de candidature
Merci de nous adresser (en format .pdf) votre lettre de motivation et votre CV, à candidature@eveha.fr en
spécifiant impérativement le poste et la référence dans le sujet de l'e-mail avant le 24/04/2026.
Nous vous informons que le poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en
situation de handicap, notre société étant engagée en faveur de l’égalité des chances
Télécharger le profil sur ce lien
https://www.eveha.fr/wp-content/uploads/2026/03/2026-07_Archeologue-Topographe_Clermont.pdf
Le bureau d'études ÉVEHA recrute un Directeur scientifique (f/h) en CDI
Profil du poste sur :
https://www.eveha.fr/wp-content/uploads/2025/12/2025-20_DS_Limoges.pdf
Les dossiers de candidatures sont à envoyer à candidature@eveha.fr au format .pdf avant le 23/01/2026.
Les candidats peuvent aussi retrouver les différentes offres d'emploi sur le site http://www.eveha.fr/index.php/category/emploi/
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Profil du poste et modalités pour candidater en suivant ce lien :
https://www.eveha.fr/wp-content/uploads/2025/12/2025-18_AS_Ivry.pdf
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